Trả lời:

Theo quy định tại Điều 35 BLLĐ 2019: NLĐ (bao gồm cả NLĐ ký kết loại HĐLĐ xác định thời hạn cũng như HĐLĐ không xác định thời hạn) đều được quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NSDLĐ mà không cần có lý do, chỉ cần báo trước một thời hạn nhất định như sau:

- Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn.

- Ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng.

- Ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng.

- Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.